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东营鸿港医院贯彻落实集团一季度工作会议精神

4月15日,新里程健康集团召开2023年一季度工作会议。新里程健康集团首席执行官林杨林出席会议并作重要讲话,集团执委会出席会议。东营鸿港医院院班子及中层干部以视频会的形式,集中收看集团会议实况。


会上,新里程健康集团首席执行官林杨林作重要讲话,他回顾和分析了一季度工作情况,对全年工作作出具体部署。根据会议安排,新里程健康集团首席财务官周子晴通报2023年一季度集团财务及重点工作情况、副总裁许铭桂通报2023年一季度集团人力资源及重点工作情况、高级副总裁李蜀光通报2023年一季度非上市平台运营及重点工作情况,新里程股份高级副总裁宋丽华通报2023年一季度上市平台运营及重点工作情况。许铭桂主持会议。


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就集团一季度会议精神贯彻落实情况,东营鸿港医院陈建邦院长在第一时间进行了安排部署。他强调,全院上下要深入学习、贯彻落实,增强责任感、使命感和紧迫感,按照集团会议精神,把准工作方向,从对比中思考、对比中总结、对比中提高,进一步解放思想,明确目标任务,抓好责任落实,把思想和行动统一到集团一季度工作会议上来,凝聚到医院2023年十项重点工作上来,落实到科室建设发展中来,不辜负集团的殷切期望,围绕“建设成为山东省领先的三级老年医院”这一愿景目标,为医院、集团发展贡献我们应有的力量。

为进一步传递集团声音,汇聚高质量发展合力,医院还通过医院员工微信群、科室交接班会、科室每周“学习课堂”等形式,多层次多渠道深入组织学习贯彻。连日来,院班子成员主动走出办公室,与临床科室建立“承包责任区”,下沉到临床一线基层员工中间,对会议精神进行准确、深层次解读。干部员工之间和谐向上氛围浓厚,主动找准下一步改进提升办法。“医院在年轻医师培养上,院班子和临床科室结对子,多举措为年轻医师成长搭台,创造一切学习条件,”院长助理尚玉花到临床一线听到这样的反馈,“很受欢迎,周末都主动组团学习,互帮互助,他们希望和医院一同成长。”

 

临床一线干劲更足,对集团发展信心满满。4月17日(周一)早上7点30分,内二科病区医生办公室,王有主任正组织科室人员学习集团会议精神,“林总讲话中讲到,要紧跟国家步伐,坚定服务国家战略,坚定成为行业优等生,坚定为健康中国建设和社会保障体系建设提供改革样本, ”王有表示,林总讲话在科室高度认同,鼓舞人心,下一步他将不断加强科室业务学习,敢作为、敢争先,不断提升学科建设发展水平,形成区域品牌领先优势,在区域医疗卫生规划中形成更大竞争力,保持业务增长和市场份额的区域领先优势,助力医院、集团高质量发展。

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在东营鸿港医院,不单单内二科是这样,医院众多科室也是如此,“奋斗、实干”成为热词。老年医学科作为市级临床重点专科、有序推进学科发展;普外科加快推进静脉曲张微创手术,让新技术新项目不断落地;党群工作部发挥党建引领作用,“鸿港健康课堂”进驻东营油地融合老年大学分校区,健康义诊小分队融入多家社区“公益集市”,品牌建设提升医院区域竞争力;中医科积极创先争优,东营中医药特色医养结合示范基地有序推进,文化自信彰显魅力;口腔科不断深耕种植技术,贯彻落实国家集采政策,发挥特色服务深入推进油田市场;外一科学科带头人徐银祥博士,结合会议精神,为年轻医师队伍鼓干劲、增技能,大力开展三级四级手术;医院组织召开省级、国家级标准化试点建设部署会,搭建完成2个标准化服务体系框架,实施运行大表明确时间表、路线图,8个临床科室、12个职能部门主动表态,认领责任清单,人人肩上扛起责任。

(党群工作部)