东营鸿港医院贯彻落实集团一季度工作会议精神

4月15日，新里程健康集团召开2023年一季度工作会议。新里程健康集团首席执行官林杨林出席会议并作重要讲话，集团执委会出席会议。东营鸿港医院院班子及中层干部以视频会的形式，集中收看集团会议实况。

会上，新里程健康集团首席执行官林杨林作重要讲话，他回顾和分析了一季度工作情况，对全年工作作出具体部署。根据会议安排，新里程健康集团首席财务官周子晴通报2023年一季度集团财务及重点工作情况、副总裁许铭桂通报2023年一季度集团人力资源及重点工作情况、高级副总裁李蜀光通报2023年一季度非上市平台运营及重点工作情况，新里程股份高级副总裁宋丽华通报2023年一季度上市平台运营及重点工作情况。许铭桂主持会议。

就集团一季度会议精神贯彻落实情况，东营鸿港医院陈建邦院长在第一时间进行了安排部署。他强调，全院上下要深入学习、贯彻落实，增强责任感、使命感和紧迫感，按照集团会议精神，把准工作方向，从对比中思考、对比中总结、对比中提高，进一步解放思想，明确目标任务，抓好责任落实，把思想和行动统一到集团一季度工作会议上来，凝聚到医院2023年十项重点工作上来，落实到科室建设发展中来，不辜负集团的殷切期望，围绕“建设成为山东省领先的三级老年医院”这一愿景目标，为医院、集团发展贡献我们应有的力量。

为进一步传递集团声音，汇聚高质量发展合力，医院还通过医院员工微信群、科室交接班会、科室每周“学习课堂”等形式，多层次多渠道深入组织学习贯彻。连日来，院班子成员主动走出办公室，与临床科室建立“承包责任区”，下沉到临床一线基层员工中间，对会议精神进行准确、深层次解读。干部员工之间和谐向上氛围浓厚，主动找准下一步改进提升办法。“医院在年轻医师培养上，院班子和临床科室结对子，多举措为年轻医师成长搭台，创造一切学习条件，”院长助理尚玉花到临床一线听到这样的反馈，“很受欢迎，周末都主动组团学习，互帮互助，他们希望和医院一同成长。”

临床一线干劲更足，对集团发展信心满满。4月17日（周一）早上7点30分，内二科病区医生办公室，王有主任正组织科室人员学习集团会议精神，“林总讲话中讲到，要紧跟国家步伐，坚定服务国家战略，坚定成为行业优等生，坚定为健康中国建设和社会保障体系建设提供改革样本， ”王有表示，林总讲话在科室高度认同，鼓舞人心，下一步他将不断加强科室业务学习，敢作为、敢争先，不断提升学科建设发展水平，形成区域品牌领先优势，在区域医疗卫生规划中形成更大竞争力，保持业务增长和市场份额的区域领先优势，助力医院、集团高质量发展。

在东营鸿港医院，不单单内二科是这样，医院众多科室也是如此，“奋斗、实干”成为热词。老年医学科作为市级临床重点专科、有序推进学科发展；普外科加快推进静脉曲张微创手术，让新技术新项目不断落地；党群工作部发挥党建引领作用，“鸿港健康课堂”进驻东营油地融合老年大学分校区，健康义诊小分队融入多家社区“公益集市”，品牌建设提升医院区域竞争力；中医科积极创先争优，东营中医药特色医养结合示范基地有序推进，文化自信彰显魅力；口腔科不断深耕种植技术，贯彻落实国家集采政策，发挥特色服务深入推进油田市场；外一科学科带头人徐银祥博士，结合会议精神，为年轻医师队伍鼓干劲、增技能，大力开展三级四级手术；医院组织召开省级、国家级标准化试点建设部署会，搭建完成2个标准化服务体系框架，实施运行大表明确时间表、路线图，8个临床科室、12个职能部门主动表态，认领责任清单，人人肩上扛起责任。

（党群工作部）